Tiếng Việt
- Ghi dấu chặng đường – Hành trình có Lock – Sale rực rỡ lên đến 50%++ tại Lazada
- “Triển lãm thủy sản quốc tế Vietfish 2024″khẳng định chất lượng, vị thế thủy sản Việt Nam trên trường quốc tế”
- Interimm tổ chức Sự Kiện Hoàn Vốn EB-5: Chuỗi dự án lớn nhất California
- Khai mạc Triển lãm Vietbuid lần 2/2024: Thúc đẩy thị trường bất động sản, xây dựng phát triển
- Chiến dịch “The Art of European Pork” trở lại Việt Nam, tham gia triển lãm Food & Hotel Asia 2024 tại Singapore
- Khai mạc Triển lãm VIETBUILD 2024 lần thứ 1 : Ngày Hội truyền thống của các Doanh nghiệp ngành Xây dựng
- SCG trao hơn 100 Học bổng SCG Sharing The Dream cho học sinh, sinh viên, góp phần nuôi dưỡng thế hệ kiến tạo tương lai bền vững tại Việt Nam
- Khai mạc Triển lãm quốc tế Vietbuild Home 2023 có sự tham gia của gần 1.000 gian hàng
- Chinh phục thành phố đang lên
- Ralph's Club: Từ Singapre đến New York một hành trình giác quan không thể nào quên
Tập 8 “Cơ hội cho ai? – Whose chance?” vừa lên sóng trên kênh VTV3 ở khung giờ quen thuộc, 12h trưa thứ Bảy hàng tuần.
Tập tuần này vẫn với sự dẫn dắt của MC Thành Trung, cùng sự tham gia của 5 Sếp quyền
lực là những người trao cơ hội việc làm cho các ứng viên, bao gồm: Sếp Nguyễn Thanh Quyền – Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn Thắng Lợi Group; Sếp Lưu Nga- Nhà sáng lập Thương hiệu Thời trang ELISE; Sếp Nguyễn Trung Dũng - Chủ Tịch HĐQT & Tổng Giám Đốc Công Ty Cổ Phần DH FOODS, Sếp Vũ Minh Trí – Tổng Giám đốc Tập đoàn ASIM và Sếp Hoàng Nam Tiến - Chủ tịch HĐQT FPT Telecom.
Tập 8 là cuộc đối đầu giữa các ứng viên tài năng.
Lưu Trí Quang, 24 tuổi đến từ Hưng Yên. Trí Quang tốt nghiệp cử nhân trường đại học Ngoại Thương chuyên ngành Kinh tế Quốc tế, từng có kinh nghiệm làm việc cho doanh nghiệp thép và giữ nhiều vị trí quan trọng như: Quản lý dự án, Hỗ trợ kinh doanh nội địa, Quản lý khách hàng quốc tế. Ngoài ra, anh từng đảm nhiệm vai trò Quản lý Chi nhánh giao dịch tại một công ty giải pháp tài chính và đã đạt giải thưởng trưởng phòng giao dịch xuất sắc nhất năm 2020.
Nguyễn Hoài Thu, 25 tuổi đến từ Liên Bang Nga, tốt nghiệp cử nhân ngành Quản trị kinh doanh tại Đại học Tổng hợp Quốc gia Moskva (M.V. Lomonosov, Liên Bang Nga). Cô thông thạo nhiều ngôn ngữ như tiếng Việt, Nga, Anh, Pháp. Về chuyên môn, Hoài Thu có 3 năm kinh nghiệm trong việc kinh doanh Thương mại Điện tử, 2 năm làm xuất khẩu nông sản Việt Nam sang Nga. Đặc biệt cô là 1 trong 3 diễn giả tại Diễn đàn Thanh niên Quốc tế Á-ÂU 2021.
Chủ đề phản biện của cặp đôi Trí Quang - Hoài Thu là: “Doanh nghiệp Việt Nam có nên thử nghiệm áp dụng chính sách đi làm 4 ngày/ tuần, thời gian làm việc trong tuần không quá 40 tiếng?”.
Ngược lại với đối thủ, Hoài Thu cho rằng doanh nghiệp Việt Nam không nên áp dụng chính sách đi làm 4 ngày/tuần. Lý do là không phải doanh nghiệp nào cũng phù hợp để áp dụng chính sách này. Việt Nam là một nước mạnh về sản xuất, việc làm việc 4 ngày sẽ làm giảm năng suất tạo ra sản phẩm, làm giảm uy thế cạnh tranh với thị trường trong nước và quốc tế.
Mặt khác, việc nghỉ 3 ngày/tuần sẽ làm người lao động khó quay trở lại với guồng công việc. Trong những ngày nghỉ này, có người sẽ cân bằng cuộc sống, thư giãn cùng gia đình, nhưng cũng có người sẽ dùng để làm một vài công việc khác. Điều này sẽ gây ra sự chi phối.
Kết thúc vòng Đối mặt, Hoài Thu giành chiến thắng tuyệt đối trước đối thủ với điểm số 5/5 và giành quyền đi tiếp vào vòng 2 - Chinh phục.
 |
Sếp Quyền đặt câu hỏi dành cho Hoài Thu: “Ngoài tài năng âm nhạc (Piano) và khả năng ngôn ngữ, thì em còn tài năng nào khác?”.
Nữ ứng viên 9x chia sẻ cô có 3 năm kinh nghiệm về khởi nghiệp tại Nga. Cô có thế mạnh trong ngành marketing, đặc biệt là Social media. Ngoài ra, cô còn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu tại một chuỗi cửa hàng chuyên bán hàng nông sản, gia vị Việt Nam của chủ người Nga.
Sếp Tiến tìm hiểu ứng viên: “Em nghĩ mức lương đủ sống của em là bao nhiêu trong thời gian đầu làm việc tại Việt Nam?”.
“Em nghĩ mức lương tầm khoảng 20 triệu đồng/tháng” - Hoài Thu cho hay.
Kết thúc vòng Chinh phục, Hoài Thu nhận được 2 đèn xanh đến từ Sếp Dũng và Sếp Tiến, vừa đủ điều kiện để cô nàng 9x bước tiếp vào vòng cuối cùng - Cơ hội cho ai.
Sếp Tiến chia sẻ về việc nhấn đèn xanh lựa chọn Hoài Thu: “Tôi sẽ tạo điều kiện để bạn làm việc tại TP HCM với công việc liên quan đến marketing cùng những bạn rất trẻ. Lúc nãy tôi có hỏi bạn về mức lương mong muốn của bạn, vì nói thật là những cái mà bạn thể hiện ra, tôi không biết phải bố trí lương như thế nào hết.
Ở đây có một điểm ưu là những nhà sáng lập nên Tập đoàn FPT đều là cựu học sinh của MGU (tên viết tắt của Đại học Tổng hợp Quốc gia Moskva). Với chúng tôi, nhưng ai học từ MGU ra đều không phải người thường”.
|
| Hoài Thu chốt deal với Sếp Tiến |
Mức lương kỳ vọng của Hoài Thu là 24.999.999 đồng.
Cô nàng 9x nhận được lời mời làm việc tại: Dh Foods cho vị trí Nhân viên Xuất khẩu với mức lương 18 triệu đồng; FPT cho vị trí Digital marketing với mức lương 23.456.789 đồng.
Các 2 mức offer đều thấp hơn mức lương kỳ vọng, vì thể Hoài Thu đã quyết định sử dụng Quyền thương lượng với Sếp Tiến.
Đứng trước kỳ vọng, nhu cầu của ứng viên, Sếp Tiến chia sẻ: “Tôi gợi ý luôn, kỹ năng đàn của bạn tôi thấy ổn rồi. Ở dưới sảnh FPT có một cây đàn và chúng tôi có Ban văn hóa đoàn thể. Các bạn trong ban này dành 100% thời gian làm việc để chăm lo cho đời sống tinh thần của mọi người. Tôi đồng ý với mức lương kỳ vọng của bạn, đổi lại ngoài công việc digital marketing với KPI nặng nề, mỗi ngày bạn phải dành 1 tiếng để làm việc cùng ban văn hóa đoàn thể của chúng tôi”.
Kết quả chung cuộc, Hoài Thu đồng ý với những gợi ý công việc mới từ Sếp Tiến để đầu quân về Tập đoàn FPT cho vị trí Digital marketing với mức lương 24.999.999 đồng.
Nguyên Thảo
